El objetivo de este curso es guiar en la gestión responsable de Recursos Humanos partiendo de la legislación laboral de Costa Rica. El programa consta de 4 módulos que contienen cada etapa del proceso contractual en sus tres partes: precontractual, contractual y post contractual. En el último módulo se discutirán los principales aspectos de la discriminación en el empleo y sus consecuencias de acuerdo con la legislación en el país.
En cada módulo la persona participante evaluará los conocimientos adquiridos con una prueba, para recibir su certificado de finalización.
El curso se ha desarrollado gracias al apoyo y patrocinio de la Fundación Konrad Adenauer, oficina Costa Rica-Panamá y los contenidos y videos aportados por la empresa BDS Asesores.
