Este curso tiene el objetivo de aportar conocimientos a los gerentes, directores y a todo el personal de una organización para la toma de decisiones éticas y para desarrollar su capacidad para definir y alinear valores en el contexto empresarial. Igualmente, podrá desarrollar su aprendizaje sobre la prevención y actuación ante actos de corrupción que puedan surgir dentro del sector empresarial. Todo esto alineado a las normativas internacionales que rigen estos temas: ISO 37000, ISO 37001 e ISO 37301.
El programa de trabajo consta de 3 módulos que le irán guiando por diferentes contenidos.
En cada módulo la persona participante evaluará los conocimientos adquiridos con una prueba.
En la versión freemium el participante podrá cursar todos los módulos y realizar todas las pruebas sin costo alguno. En caso de que requiera obtener el certificado de finalización puede pasar por el sistema de pago que le pedirá una cuota de recuperación igual a USD $XX, recurso con el cual se financian las investigaciones y los desarrollos de nuevas temáticas en RSE y sostenibilidad.
El curso se ha construido gracias al desarrollo de los diferentes talleres, mesas de trabajo e investigaciones de las organizaciones miembro de la Red Integrarse:
Programa
- 5 secciones
- 38 lecciones
- De por vida
- Introducción1
- Módulo 1. Ética empresarial8
- 2.1Introducción
- 2.2La ética: un valor que hace ganar a todos
- 2.3Fundamentos para elaborar un programa de ética en la empresa
- 2.4¿Qué debe contener un código de ética empresarial?
- 2.5Pasos para elaborar el código de ética en la empresa
- 2.6Implementación y seguimiento al código de ética
- 2.7Comité de ética
- 2.9Evaluación14 preguntas
- Módulo 2. Buenas prácticas de gobierno corporativo13
- 3.1Introducción
- 3.2Conceptos básicos
- 3.3Regulaciones nacionales e internacionales en materia de gobierno corporativo
- 3.4Modelos de Gobierno Corporativo
- 3.5Estructura del Gobierno Corporativo
- 3.6Principios de Gobierno Corporativo
- 3.7Protocolos de Gobernanza
- 3.8Tendencias internacionales en el Gobierno Corporativo
- 3.9Principios de Gobierno Corporativo y de la OCDE y del G20
- 3.10IMPLEMENTAR UN PLAN DE GOBERNANZA EN LA ORGANIZACIÓN
- 3.11Gobierno Corporativo
- 3.12La transparencia en el gobierno corporativo
- 3.14EVALUACIÓN12 preguntas
- Módulo 3. Norma 3730114
- 4.1Introducción
- 4.2CONCEPTOS BÁSICOS
- 4.3DEFINICIÓN Y TIPOS DE CORRUPCIÓN
- 4.4ÍNDICE DE PERCEPCIÓN DE LA CORRUPCIÓN
- 4.5ELEMENTOS CLAVE PARA UN PROGRAMA DE COMPLIANCE
- 4.6MARCOS LEGALES Y GESTIÓN
- 4.7CÓMO HACER FRENTE A LA EXTORSIÓN Y A LA INCITACIÓN AL SOBORNO EN LAS TRANSACCIONES INTERNACIONALES: SITUACIONES HIPOTÉTICAS.
- 4.8NORMA 37301 SISTEMA DE GESTIÓN DE COMPLIANCE
- 4.9POLÍTICA DE CUMPLIMIENTO
- 4.10POLÍTICA ANTICORRUPCIÓN
- 4.11SEGUIMIENTO, CONTROL Y EVALUACIÓN
- 4.12GESTIÓN DE CRISIS
- 4.13AUDITORÍA INTERNA Y CERTIFICACIONES
- 4.15Evaluación14 preguntas
- Módulo 4. Norma 370016
