BIENVENIDO AL CURSO ALIANZAS PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE
El objetivo del presente curso es destacar las ventajas de las alianzas estratégicas como un instrumento para analizar problemas desde diferentes perspectivas y proporcionar soluciones más integrales que favorezcan el intercambio de conocimientos, la transferencia de tecnologías y la ejecución efectiva de programas de desarrollo.
Este curso busca compartir experiencias y contenidos teóricos hacia ese fin. Está compuesto de 4 módulos que contienen lecturas, videos y ejercicios que ayudarán a cualquier profesional a hacer un cambio de perspectiva en la forma de colaborar hacia ese fin.
En cada módulo la persona participante evaluará los conocimientos adquiridos con una prueba.
En la versión freemium el participante podrá cursar todos los módulos y realizar todas las pruebas sin costo alguno. En caso de que requiera obtener el certificado de finalización puede pasar por el sistema de pago que le pedirá una cuota de recuperación igual a USD $XX, recurso con el cual se financian las investigaciones y los desarrollos de nuevas temáticas en RSE y sostenibilidad.
El curso se ha construido gracias al desarrollo de los diferentes talleres, mesas de trabajo e investigaciones de las organizaciones miembro de la Red Integrarse: AED, Centrarse, ECORED, Fundahrse, Fundemas, Sumarse y Unirse.
Programa
- 4 secciones
- 34 lecciones
- De por vida
- MÓDULO 1: LA IMPORTANCIA DE LAS ALIANZAS PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE8
- MÓDULO 2: : ALIANZAS PÚBLICO PRIVADAS Y LA SOSTENIBILIDAD6
- MÓDULO 3: METODOLOGÍA PARA LA FORMACIÓN Y GESTIÓN DE ALIANZAS PÚBLICO-PRIVADAS PARA EL DESARROLLO18
- 4.0IDENTIFICACIÓN DEL PROBLEMA / OPORTUNIDADES
- 4.1MAPEO E IDENTIFICACIÓN DE ACTORES
- 4.2LA DECISIÓN DE FORMAR UNA ALIANZA
- 4.3ACUERDO SOBRE EL PROPÓSITO COMÚN Y OBJETIVOS DE UNA ALIANZA (VISIÓN DE ÉXITO/IMPACTO A LARGO PLAZO)
- 4.4CÓDIGO DE ÉTICA O VALORES DE LA ALIANZA
- 4.5MAPEO DE RECURSOS
- 4.6ESTRUCTURA DE LA ALIANZA Y ORGANIZACIÓN SOPORTE
- 4.7SOSTENIBILIDAD OPERATIVA, FINANCIERA Y ADMINISTRATIVA
- 4.8GOBERNANZA DE LA ALIANZA Y TOMA DE DECISIÓN
- 4.9MANEJO DE CONFLICTOS
- 4.10ESTRATEGIAS DE SALIDA Y TRANSICIÓN
- 4.11MODELO DE ACUERDO DE ENTENDIMIENTO
- 4.12GESTIÓN DE GRUPOS DE INTERÉS CLAVES Y MECANISMOS DE RENDICIÓN DE CUENTAS
- 4.13DEFINICIÓN DE INDICADORES DE IMPACTO/CAMBIO
- 4.14PLAN ESTRATÉGICO Y PLAN DE TRABAJO PARA ALCANZAR LA VISIÓN DE ÉXITO/IMPACTO
- 4.15SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN: RESULTADOS DE LA ALIANZA Y EL SEGUIMIENTO DE SUS COMPROMISOS
- 4.16COMUNICACIÓN (INTERNA Y EXTERNA)
- 4.17EVALUACIÓN DEL MÓDULO5 preguntas
- MÓDULO 4: BUENAS PRÁCTICAS Y CASOS DE ÉXITO6
